实施学科强院战略，医院启动实施重点学科培育工程和特色专科建设工程。获批安徽省临床重点专科1个，安徽省“十三五”医疗卫生重点培育专科2个，校级重点扶持学科1个，国家级皮肤医疗美容示范基地1个，院级第一周期重点（扶持）学科6个，院级第二周期重点（扶持）学科7个。不断完善学科设置，医院先后成立康复医学科、血液内科、皮肤美容中心、介入科、预防保健科，组建甲乳外科、肛肠外科、男科、中医美容等亚专业组。医院共有52个临床科室、17个医技科室、23个职能科室、1个临床学院、20个教研室（组）。
人才兴院战略突出。启动实施高层次人才引进工程、学科带头人培养工程、中青年技术骨干培养工程和科研人才培养工程，“十三五”期间引进学科带头人2名、博士3名，技术骨干12名；遴选医院学科带头人及后备人选18名、科研人才28名、中青年技术骨干61名。通过柔性引智计划，聘请客座教授3名。考取博士并签订回院协议4人，公派国（境）内外进修培训773人次。2021年11月，医院召开第一届人才与科技工作会议，不断完善党管人才体制机制。医院现有职工1244人，其中卫生专业技术人员1119人，高级职称130人，博士学位6人，在读博士12人，硕士学位182人，博士生导师1人，硕士生导师13人。拥有省江淮名医2名，省“五一”劳动奖章获得者1名，省健康服务业协会“十佳创新人物”2名，担任省级学会或协会常委及以上职务专家32名。
