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工作推进
医院2023年信息公开工作报告
来源:作者:admin发表时间:2023-12-19 10:30浏览次数:1059

  2023年,医院于4月、7月两次收到省卫健委《医疗卫生机构信息公开工作提示》,针对提示反馈问题,医院积极整改,完成整改问题28项,有效推进了医疗卫生机构信息公开规范化建设。11月16日,医院收到省卫建委《2023年安徽省医疗卫生机构信息公开工作年度考核方案(征求意见稿)》。医院高度重视,立即召开信息公开考评部署会议,要求各科室自查自纠,对标对表落实。现将落实情况汇报如下:

  一、信息公开工作整改推进情况

  (一)建立健全信息公开工作机制

  医院高度重视信息公开工作,认真抓好落实。一是完善组织机制。成立院务公开工作领导小组,形成了党委统一领导,办公室主抓,其余部门各负其责、齐抓共管的格局。二是完善工作机制。根据国家、省卫生健康委《关于印发医疗卫生机构信息公开管理办法的通知》(国卫办发〔2021〕43号)、《关于印发《安徽省医疗卫生机构信息公开目录》的通知》(皖卫办秘〔2022〕56号)有关信息公开文件要求,结合医院实际,修订《医院院务公开制度》(院政〔2023〕96号)。三是严格审批机制。严格落实信息公开发布经办人员、科室负责人、分管领导三级审核制度,坚持分级分类审核、先审后发;对内容不全面、涉及个人隐私、国家秘密的信息按照相关规定将不予公开。

  (二)规范完善信息公开内容

  根据省卫建委《医疗卫生机构信息公开工作提示》标准,在医院网站信息公开栏目增设相应的一级栏目和二级栏目,完善栏目设置,充实公开内容,不断拓宽信息公开的广度和深度。加大对职工、患者和群众关心问题的公开力度,一是将办事流程、办事制度进行公开;二是坚持以患者为中心,针对患者需求,及时公开医疗价格、诊疗服务、医保政策、环境引导、研究平台、便民服务、科普健教等重点领域工作内容,并设置相应快捷键,方便患者查找;三是加强对内公开,将“三重一大”事项、党风廉政建设、职工工资及福利待遇等方面情况,在内部职工中公示,强化内部监督。

  (三)优化拓宽信息公开发布渠道

  为兼顾不同社会群体的受益面,深化信息公开的社会效果,医院在丰富公开形式、畅通便民渠道上作了一些努力。一是充分发挥医院网站第一门户作用,进一步优化门户网站建设,为医院信息日常发布、重大信息及时公开构筑坚实基础。二是结合实际工作要求,建立门诊“一站式”服务中心,开通导医、医患沟通、急诊热线电话,设立院务公开栏等,拓宽信息公开渠道,满足不同群体需求;完善信息公开平台载体建设,开通医院微信公众号、互联网医院等,做好诊疗服务信息公开,实现“掌上指尖”一步获取。

  (四)强化信息公开责任落实

  将信息公开纳入年度工作计划,把落实信息公开作为全年重点工作。召开信息公开工作推进会,布置任务,明确责任科室,层层压实责任。定期检查调度,通报信息公开落实情况,针对存在问题制定整改举措,推进落实。加强结果运用,将信息公开纳入医院年度考核,进一步强化责任落实。

  二、存在问题及下一步打算

  医院信息公开工作取得了一定成绩,但距离高标准、专业化标准仍存在一定距离。例如信息公开平台载体建设有待完善,公开内容有待进一步充实丰富,部分栏目更新不够及时等问题。下一步,医院将继续深入开展信息公开工作,一是加强对信息公开工作的宣传培训。开展信息公开培训,增强各部门对信息公开工作的重要性认识,加强信息公开队伍建设。二是进一步完善信息公开平台建设。充分利用现代化手段发布信息,积极推进全院网络资源整合与数据共享,提高信息收集、流转、发布和检索的效率,为社会公众和职工提供更加便捷的信息服务。三是及时更新完善信息公开。根据工作实际,及时对机构信息、医疗价格、投诉途径等方面内容进行补充完善,实时更新。

               

                  皖南医学院第二附属医院

                   2023年11月30日

 

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