1月13日下午，我院2025/2026-2学期新教师试讲工作在3号楼四楼教育处会议室顺利举行。本次试讲邀请教学督导组专家、各教研室主任担任评委，全体试讲新教师及教育处工作人员参会，教育处负责人戴礼鸣主持会议。
现场
戴礼鸣进行开场致辞，她对现场评委专家及参会人员表示感谢，并详细介绍会议议程、评委组成、新教师试讲的整体情况及具体要求。她指出，新教师试讲是严把教学质量关、保障人才培养成效的关键环节，希望全体评委秉持客观公正的原则严谨评分。新教师要放松心态正常发挥，展现出真实教学水平。来自全院各教研室的26名新教师参加试讲，每人试讲时长严格为8分钟，试讲内容涵盖各专业核心课程。
试讲现场
试讲过程中，评委专家围绕试讲表现与教案质量进行精准打分，并在试讲结束后集中点评。从教学大纲、教学设计、授课方式、教学技巧、思政元素等方面进行了全面指导，积极为试讲教师提出改进意见和建议，建议优化教学设计，突出教学重点和难点，以实际案例引入教学内容，提升教学内容的“可理解度”，注意课程思政元素的有机融入；优化教学模式，同时结合自身的教学经验，与试讲教师进行了深入交流探讨，帮助试讲教师提升教学能力。
新教师试讲是提升课程教学质量与人才培养质量的重要抓手。此次试讲不仅全面检验了新进教师的教学基本功，也实现了对新开课程质量的严格把控。近年来，我院始终将教师队伍建设作为基础性、常态化工作重点推进，下一步将持续深化新老教师“传帮带”教学相长机制，推动新老教师携手共进，不断夯实教学根基，为扎实推进本科教育教学高质量发展注入强劲动力。（教育处 刘庆飞/文、摄 戴礼鸣/审）
